（轉自鳳凰網）
在剛剛閉幕的兩會上，粵港澳大灣區可謂第一熱詞，全國政協委員霍啟剛表示：粵港澳大灣區，是家的擴大和延伸。
對大灣區來說，合作是未來建設的主題詞。與“一帶一路”建設加強戰略合作，相互促進；與更多內地企業攜手，拼船出海、大展宏圖，共同將粵港澳大灣區打造成國際一流灣區和世界級城市群。
機遇與挑戰并存 大咖探討大灣區發展
此前，《粵港澳大灣區發展規劃綱要》的出臺、2019年大灣區首屆企業領袖峰會的召開都將大灣區的討論推向高峰。
深圳市原副市長、哈爾濱工業大學深圳經管學院教授唐杰在峰會上提到，灣區發展將培育經濟發展新動能，推動經濟發展模式平穩轉換，助力企業由數量型向創新型增長轉變。
深圳市建筑科學研究院股份有限公司董事長葉青表示：“如今粵港澳大灣區在創新驅動、科技引領方面已經達成共識，今后大灣區將進一步推動新一代信息技術、生物技術、高端裝備制造、新材料等，并發展壯大為新支柱產業。同時，灣區將建設宜居宜游的優質生活圈和世界級城市群，在城市建設上機會很多?！?/p>
新零售應用創新產業社區董事長、深圳市物聯網智能技術應用協會聯合執行會長湯軍談到，5G將催生萬億級市場，催生更多偉大的企業，同時加速企業轉型升級。未來新零售行業的發展思路，將從經營企業到經營生態連接；從經營商品到經營用戶情感；從經營流量到經營場景；從經營資產到經營數據。
聚焦新話題 以變革謀未來
據了解，2019年大灣區首屆企業領袖峰會以變革為主題，結合了時下最熱的5G、新零售、消費升級、綠色建筑、企業管理變革等話題，為粵港澳大灣區的發展提供了諸多動力。
大咖在探討新話題的同時，都不約而同感謝了一家企業：百思特管理咨詢集團。作為主辦方，百思特為各位企業家領袖和專家提供了探討交流的平臺；作為一家咨詢公司，它見證并幫助企業主動變革和成長。
葉青在會上分享到，2004年剛認識百思特管理咨詢創始人張正華的時候，不懂企業的本質，更不知道什么是KPI，什么是端到端、流程、客戶導向。彼時，深圳建科院還是全額撥款的事業單位?！皬埧偸俏胰松氖讉€管理學導師，也是慢慢跟著他學習，有幸走過了事業單位的改革，并在2017年上了創業板。如今，百思特又前瞻性地組織這場大灣區企業領袖峰會，讓企業家能夠聚集在一起，共同做中國未來發展的光明使者，感謝感恩?！?/p>
華為前高級副總裁胡彥平透露，張正華從事管理咨詢20多年，曾在華為負責整個組織能力建設，如今幫助企業做管理改進，為企業帶來戰略和實操層面的雙向拉動。峰會上，利亞德、全棉時代、舒華、古德菲力健身等企業董事長分享自身變革歷程，感謝百思特團隊的付出和努力。
責任在身 百思特將投入千萬資金助力中國企業變革
百思特創始人張正華則表示，多年來見證企業的成長和發展，榮幸之余更感到責任在身，無論是金融危機的影響、新技術對傳統企業的沖擊還是政策環境的變化，在不確定性愈加明顯的背景下，百思特更希望幫助中國企業理清變革的理念，找到變革的方法、路徑。
百思特作為中國企業變革院的發起方，將投入一千萬的啟動資金助力中國企業變革的研究。將連接世界一流的變革專家和商學院，連接世界500強企業的實戰變革經驗，共同幫助中國企業找到變革成功的路徑，全面提升中國企業的競爭力。
如今商業環境變幻莫測，競爭更加激烈，企業離不開合作伙伴的支持，成功道路上更少不了抱團取暖。小合作是放下態度，彼此尊重；大合作是放下利益，彼此平衡。但，真正的戰略合作是創造格局，彼此成就。
