11月18日，百思特管理咨詢集團攜手東莞沃德精密機械有限公司正式開啟組織變革一期咨詢項目。百思特總裁陳浩、項目經理董博攜項目團隊出席，沃德精密董事長任向陽及沃德精密管理人員參加項目啟動會。此次會議標志著沃德精密打響了企業內部管理變革第一槍，向成為一流企業全力邁進。
項目啟動會以沃德精密項目經理周立鳴的發言揭開序幕，針對此次項目背景作闡述，表達了對沃德精密在管理變革的推動下迸發更強烈生命力的期盼，提出沃德精密全員全身心投入項目的要求，并頒布了對參與項目人員的紀律考核和激勵方案。
百思特項目經理董博在發言中，指出調研過程中發現的關鍵問題，展示體系建設總體思路，介紹項目實施的總體計劃框架，陳述沃德精密未來發展的成功要素。董經理表示，只要堅守咨詢項目三點合作原則：戰略合作、奮斗求索、共同發展；遵循項目實施過程溝通和決策機制，就能夠變革成功。
沃德精密副總裁陳燦華作為組織變革項目組代表隨后發言，他闡明了對于項目實施的信心與承諾，同時也對在座的人員提出要求——變革需要付出代價，每個人都需要做好心理準備。
會場的氣氛逐漸高漲，在眾人的掌聲中，百思特總裁暨本次項目總監陳浩對項目的核心進行闡述，他表示，這個項目要解決的是頂層的問題。唯有明確戰略目標，找到清晰的執行路徑，構建強大的組織力量，方能使企業維持核心競爭力。變革前，認清形勢，下定決心；變革中，開誠布公，勇于發現問題，正視問題，解決問題，沃德精密未來的發展無可限量。
沃德精密董事長任向陽先生，隨即對在座的各位進行動員，表達自己對此次項目的期待與重視。每一個企業在高速發展的同時，也應居安思危，對內自省，勇于變革，打破原有習慣，唯有這樣，才會有更好的明天。
沃德精密董事長任總的發言在全場熱烈的掌聲和充滿信心的回答中結束。至此，沃德精密的各位項目組成員及管理人員對此次項目背后的巨大價值已有了清晰的認識。在主持人的號召下，百思特與沃德精密項目組成員上臺，在項目任務書上鄭重簽字，并為達成共同的目標莊嚴宣誓。
宣誓過后，百思特顧問團隊與沃德精密項目組成員一同合影，并祝愿沃德精密組織變革一期咨詢項目啟動會圓滿成功！
